Impacto del liderazgo de género en los estilos de dirección de las organizaciones

La investigación tuvo como objetivo conocer los rasgos de personalidad predominantes en un grupo de líderes y de igual manera describir el impacto de sus estilos de liderazgo de acuerdo al género. Metodológicamente, fue una investigación cuantitativa, descriptiva y con un diseño no experimental. La...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/2176

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/2176

Palabra clave:

Leader
Style
Personality
Behavior
Traits
Organization
Effectiveness
Behavior
Role
Relationship
Gender
Líder
Estilo
Personalidad
Comportamiento
Rasgos
Organización
Efectividad
Conducta
Rol
Relación
Género

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/