Propuesta para el mejoramiento de la motivación de los empleados en la cadena de almacenes El Fogón Eléctrico en el 2012

El presente trabajo se enfoca en el estudio y análisis de los parámetros, conductas, actuares y procesos que constituyen la Cultural de La Cadena De Ferreterías “El Fogón Eléctrico”. Para conocer cual estructura organizacional emerge de esta cultura y así conocer si es adecuada para el crecimiento y...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/346

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/346

Palabra clave:

Sentido de pertenencia
Motivación del empleado
Cultura organizacional
Cambio organizacional
Productividad del trabajo
Comunicación organizacional
Administración de personal
Administración financiera
Administración de caja
Empoderamiento
Flujo de caja
Motivación para el rendimiento

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