Análisis de factores psicosociales asociados al estrés laboral en docentes de planta de las facultades de Ciencias Económicas Administrativas e Ingeniería de la Universidad Autónoma de Occidente

El estrés laboral se define como la respuestas de los colaboradores de una organización ante diferentes circunstancias en la empresa, puede ser favorable o desfavorable para el desarrollo de la actividad laboral y para la calidad de vida del individuo, contribuyendo positivamente al desarrollo perso...

Full description

Autores:
Patiño Lenis, Adriana
Gutiérrez Gil, Humberto Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/5655
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/5655
Palabra clave:
Administración de Empresas
Estrés en el trabajo
Clima organizacional
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/