Diseño de estrategias de comunicación organizacional que contribuyan al fortalecimiento de algunos aspectos de la cultura organizacional en la Cámara de Comercio de Tulúa
Este proyecto presenta el desarrollo teórico y experimental de las falencias encontradas al interior de la entidad, además del sustento al diseño de un plan estratégico de comunicación organizacional que contribuyó a la mejora de algunos procesos comunicativos que se llevan al interior de la organiz...
- Autores:
-
Marmolejo Carmona, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/4911
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/4911
- Palabra clave:
- Corporate culture
Communication in organizations
Strategic planning
Comunicación Social-Periodismo
Cultura corporativa
Comunicación organizacional
Estrategia de comunicación
Planeación estratégica
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- openAccess
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Este proyecto presenta el desarrollo teórico y experimental de las falencias encontradas al interior de la entidad, además del sustento al diseño de un plan estratégico de comunicación organizacional que contribuyó a la mejora de algunos procesos comunicativos que se llevan al interior de la organización. Tuvo como objetivo general, definir las estrategias de comunicación organizacional que pudieran contribuir al fortalecimiento de algunos aspectos de la cultura organizacional en la Cámara de Comercio de Tuluá. Pero que además pudiera fortalecer los procesos comunicativos que se llevaban al interior de la misma, haciendo participes de todo el proceso a todos los funcionarios de la CCT, motivándolos con el fin de que fueran ellos también, quienes detectaran las posibles falencias y posteriormente las soluciones a lo encontrado. Para llegar a la raíz de las falencias que se estaban manifestando en cuanto a cultura organizacional y comunicación interna, se llevó a cabo una fase diagnostica que permitió tener un estado inicial de la organización y Se pasó a diseñar el plan estratégico |
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Pero que además pudiera fortalecer los procesos comunicativos que se llevaban al interior de la misma, haciendo participes de todo el proceso a todos los funcionarios de la CCT, motivándolos con el fin de que fueran ellos también, quienes detectaran las posibles falencias y posteriormente las soluciones a lo encontrado. Para llegar a la raíz de las falencias que se estaban manifestando en cuanto a cultura organizacional y comunicación interna, se llevó a cabo una fase diagnostica que permitió tener un estado inicial de la organización y Se pasó a diseñar el plan estratégicoPasantía institucional (Comunicador Social-Periodista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2012PregradoComunicador(a) Social – Periodistaapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias SocialesEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOCorporate cultureCommunication in organizationsStrategic planningComunicación Social-PeriodismoCultura corporativaComunicación organizacionalEstrategia de comunicaciónPlaneación estratégicaDiseño de estrategias de comunicación organizacional que contribuyan al fortalecimiento de algunos aspectos de la cultura organizacional en la Cámara de Comercio de TulúaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILTCS01308.pdf.jpgTCS01308.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7242https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/699468e6-f132-4b4f-b02a-8ec3b3f435b5/download2c22ff6002ee0cafddf9b503fb25506eMD54ORIGINALTCS01308.pdfTCS01308.pdfapplication/pdf1805286https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/45b04990-d875-4d16-b5bb-c07f64d4d471/download8076c5d8eb7b04c38fad43cb7ba23b0fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/9ee29534-a034-4222-a912-191b42ecffd5/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTTCS01308.pdf.txtTCS01308.pdf.txtExtracted texttext/plain241132https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/a664d991-010a-42df-9d15-d1d62feef381/download42f7cfac7f4c3306048cfa71deef3f5cMD5310614/4911oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/49112024-01-19 15:31:49.566https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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