Cultura organizacional, prácticas de gestión humana y competitividad

El presente capítulo presenta la relación existente entre los factores culturales establecidos por la Unesco para el desarrollo social de los pueblos y los parámetros de desempeño cultural que se aprecian en las distintas organizaciones. Se trata de llamar la atención especialmente a la pyme, para q...

Full description

Autores:
Gutiérrez Monroy, Ruth Elizabeth
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/13541
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10614/13541
Palabra clave:
Cultura organizacional
Corporate culture
Sector cultural
Facilitador de desarrollo
Valor agregado
Constructo simbólico
Consciencia colectiva
Direccionamiento
Acción humana
Market-based management
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/