Sistema de comunicación en una empresa con contratación de tipo remota en busca de sentimiento de pertenencia, eficiencia laboral y relacionamiento interno

Se realizó esta investigación principalmente de tipo exploratoria descriptiva en una empresa editorial con sistema de contratación de tipo remota en busca de describir las características propias de esta organización en cuanto a la cultura organizacional, encontrar el enlace o relación entre esta, s...

Full description

Autores:
Zamora Fernández, Estefanía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/12561
Acceso en línea:
http://red.uao.edu.co//handle/10614/12561
Palabra clave:
Comunicación Social y Periodismo
Comunicación interna
Teletrabajo
Sentimiento de pertenencia
Comunicación organizacional
Cultura organizacional
Communication in organizations
Corporate culture
Rights
openAccess
License
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