Sistema de comunicación en una empresa con contratación de tipo remota en busca de sentimiento de pertenencia, eficiencia laboral y relacionamiento interno
Se realizó esta investigación principalmente de tipo exploratoria descriptiva en una empresa editorial con sistema de contratación de tipo remota en busca de describir las características propias de esta organización en cuanto a la cultura organizacional, encontrar el enlace o relación entre esta, s...
- Autores:
-
Zamora Fernández, Estefanía
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/12561
- Acceso en línea:
- http://red.uao.edu.co//handle/10614/12561
- Palabra clave:
- Comunicación Social y Periodismo
Comunicación interna
Teletrabajo
Sentimiento de pertenencia
Comunicación organizacional
Cultura organizacional
Communication in organizations
Corporate culture
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente