Proceso de evaluación de desempeño para el talento humano de la empresa Surtifamiliar prueba piloto para el área de gestión humana
La evaluación del desempeño es un proceso esencial que se efectúa en toda organización moderna, ya que contribuye en la mejora de la comunicación y colaboración entre los directivos y sus equipos, ayuda a optimar las habilidades de liderazgo de los superiores para propiciar una buena experiencia del...
- Autores:
-
Pastrana Onatra, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/12894
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10614/12894
https://red.uao.edu.co/
- Palabra clave:
- Administración de Empresas Modalidad Dual P
Desempeño
Sistema integral de evaluación
Organización
Evaluación de empleados
Evaluación de empleados
Administración de personal
Employees-Training of
Personnel management
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Universidad Autónoma de Occidente, 2020