Normalización y estandarización del proceso de selección de personal del Departamento de Talento Humano de la Gerencia de Área Administrativa de Emcali EICE ESP
Después de la aguda crisis por la cual EMCALI estaba atravesando, la empresa decidió encaminar todos sus esfuerzos y estrategias hacia la mejora de la productividad, estos esfuerzos fueron un conjunto de actividades que proponían la realización de todos los procesos empresariales de manera eficiente...
- Autores:
-
Toro Ibarra, Inés Eugenia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/6731
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/6731
- Palabra clave:
- Ingeniería Industrial
Selección de personal
Administración de personal
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/