Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal. Un estudio de caso

La tesis analizó el proceso de construcción de la identidad organizacional (IO) de los mandos medios (MM) en una organización colombiana -- La problemática se circunscribe en la desestabilización de la identidad como algo dado y relativamente seguro, y un creciente interés por considerarla como obje...

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Autores:
Gonzáles Miranda, Diego René
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/5093
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/5093
Palabra clave:
Liminalidad
Identidad personal
Estudios organizacionales
Identidad organizacional
CULTURA CORPORATIVA
IMAGEN CORPORATIVA
MANDOS MEDIOS
CIENCIAS SOCIALES
TEORÍA CRÍTICA
PROFESIONES
VOCACIÓN
POSTMODERNISMO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
IDENTIDAD
ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
COMUNIDAD
Corporate image
Corporate culture
Middle managers
Social sciences
Critical theory
Professions
Vocation
Postmodernism
Organizational behavior
Identity
Industrial organization
Community
Rights
License
Acceso abierto