Factores motivacionales extrinsecos e intrinsecos en 4 trabajadores de Organizaciones de la salud en la ciudad de Medellin
Este trabajo de investigación tiene como objetivo establecer los factores motivacionales ya sean de forma extrínseca o intrínseca en los trabajadores de las organizaciones de salud de la ciudad de Medellín, ya que se hace necesario hacer un estudio sobre la influencia que ejerce la motivación en el...
- Autores:
-
Valderrama Lotero, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/13356
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/13356
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Motivación extrínseca
Motivación intrínseca
Trabajadores de la Salud - Medellín (Antioquia)
MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA)
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
Motivation (Psychology)
Job satisfaction
Psychology, industrial
Employee motivation
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- License
- Acceso abierto