Influencia de la satisfacción laboral en la evaluación del rendimiento de empleados de línea media en una multilatina

El objetivo del presente trabajo investigativo fue comparar la percepción de satisfacción laboral de empleados de línea media mejor calificados vs la percepción de satisfacción de empleados de línea media con menor calificación, según criterios de la oficina de gestión humana de una multilatina colo...