Manifestaciones comportamentales del compromiso afectivo de los colaboradores con el equipo de trabajo en una universidad de la ciudad de Medellín
En la presente investigación se pretende indagar por una de las vertientes del compromiso organizacional ligada a diferentes variables organizacionales de la estabilidad laboral: el compromiso afectivo -- La pregunta de investigación surge luego del interés por estudiar la organización y cómo las pe...
- Autores:
-
Echeverri Correa, Susana
Arango Pérez, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/8236
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/8236
- Palabra clave:
- Sentido de pertenencia
ESTABILIDAD LABORAL
GRUPOS DE TRABAJO
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
COMPROMISO (PSICOLOGÍA)
ACTITUD (PSICOLOGÍA)
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA)
AFECTO (PSICOLOGÍA)
Employment stabilization
Work groups
Organizational commitment
Commitment (Psychology)
Attitude (psychology)
Organizational behavior
Motivation (Psychology)
Affect (Psychology)
- Rights
- License
- Acceso abierto