Suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito : análisis de la institución en los tiempos del Covid -19

El presente trabajo realiza un análisis sobre la aplicación de la fuerza mayor o caso fortuito como causal de suspensión unilateral de los contratos de trabajo en el marco de la aparición de la pandemia causada por el Covid-19. Para ello, hace una breve referencia a los antecedentes normativos, doct...