El alcance del principio de igualdad y no discriminación laboral de las personas transgénero en la jurisprudencia colombiana

Las personas que no se ajustan a la norma de la heterosexualidad dominante o cuya identidad de género difiere de su sexo biológico, frecuentemente enfrentan discriminación en entornos públicos, especialmente en el ámbito laboral. En este sentido, el alcance jurisprudencial en Colombia ha sigo vago y...