Relación jurídica sobre el acoso laboral y la culpa patronal en torno a las enfermedades mentales
Las enfermedades mentales como consecuencia del acoso laboral se encuentran protegidas por el ordenamiento jurídico colombiano; del mismo modo la OMS ha establecido diversas directrices para entender la salud mental como un estado de bienestar de los individuos que permite su desarrollo en comunidad...
- Autores:
-
Marín Zapata, Simón Jairo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/33473
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10784/33473
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Acoso psicológico
Responsabilidad del empleador
Trabajo
Nexo causal
Enfermedad laboral
SALUD MENTAL
RESPONSABILIDAD PATRONAL
DISCRIMINACIÓN LABORAL - LEGISLACIÓN
DERECHO LABORAL
Mobbing
Labor harassment
Psychological harassment,
Employer's liability
Work
Occupational disease
Causality
- Rights
- License
- Todos los derechos reservados