Análisis socioeconómico de la Ley 2101 del 15 de julio del 2021, reducción de la jornada laboral en Colombia

Este trabajo presenta una investigación sobre las consecuencias socioeconómicas de la Ley 2101 del 2021, la cual tiene como fin reducir la jornada máxima laboral de 48 a 42 horas semanales. Se presenta un análisis de las implicaciones socioeconómicas que podría tener la aplicación de esta Ley en el...

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Autores:

Graciano Londoño, Susana
Gallego Alzate, Sofía

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad EAFIT

Repositorio:

Repositorio EAFIT

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.eafit.edu.co:10784/31738

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10784/31738

Palabra clave:

Ley 2101 del 2021
Reducción jornada laboral
Trabajadores de dirección
Confianza y manejo
Eficiencia
Salario mínimo
Contrato laboral
Estrés laboral
Desempleo
Costos operacionales
Capacitación
JORNADA DE TRABAJO
JORNADA DE TRABAJO - LEGISLACIÓN - COLOMBIA
TRABAJO Y TRABAJADORES
MERCADO LABORAL
DESARROLLO INDUSTRIAL
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
CONTRATOS DE TRABAJO

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