Naturaleza jurídica de la indemnización contenida en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo
Este artículo se pregunta por el sentido jurídico de la conducta impuesta al empleador en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo: para despedir sin justa causa a un trabajador, el empleador debe pagar una suma de dinero, la cual es denominada “indemnización” por dicho estatuto -- Sin embar...
- Autores:
-
Tabares Mendoza, Daniela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/9511
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/9511
- Palabra clave:
- Código sustantivo del trabajo - Colombia - Artículo 64
Ley 446 de 1998 - Colombia - Artículo 16
Ley 100 de 1993
Decreto 1395 de 1994
Ley 789 de 2002
INDEMNIZACIÓN
DESPIDO DE EMPLEADOS - COLOMBIA
RESPONSABILIDAD CIVIL
DERECHO LABORAL
Compensation
Employees, dismissal of
Civil responsability
Labor law
- Rights
- License
- Acceso abierto