Diseño de una matriz organizacional para la medición de los procesos de personal

La gestión del talento humano ha cobrado especial importancia pués las personas se han constituido en la ventaja competitiva sostenible más relevante. Como resultado de una investigación realizada en la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de La Sabana, se...

Full description

Autores:
Martínez Díaz, Jaime Humberto
Martínez Díaz, Esther Susana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/16761
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/16761
Palabra clave:
Gestión del talento humano
Medición procesos de personal
Estrategia
Rights
License
Copyright © 2009 Jaime Humberto Martínez Díaz, Esther Susana Martínez Díaz
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