Diseño de una matriz organizacional para la medición de los procesos de personal
La gestión del talento humano ha cobrado especial importancia pués las personas se han constituido en la ventaja competitiva sostenible más relevante. Como resultado de una investigación realizada en la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de La Sabana, se...
- Autores:
-
Martínez Díaz, Jaime Humberto
Martínez Díaz, Esther Susana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/16761
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/16761
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Medición procesos de personal
Estrategia
- Rights
- License
- Copyright © 2009 Jaime Humberto Martínez Díaz, Esther Susana Martínez Díaz