Efecto de las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe sobre el empoderamiento psicológico de los empleados

El siguiente artículo es una investigación cuantitativa que pretende conocer la influencia que tienen las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe en el empoderamiento psicológico de los empleados -- Se encuestaron 249 empleados pertenecientes a 13 empresas de Medellín -- Se usó el progr...

Full description

Autores:
Posada Bacci, Amalia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/12927
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/12927
Palabra clave:
Sentido de pertenencia en las Organizaciones
Prácticas administrativas
EMPODERAMIENTO
JEFES
EMPLEADOS
Empowerment
Executives
Employees
Rights
License
Acceso abierto
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