Efecto de las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe sobre el empoderamiento psicológico de los empleados
El siguiente artículo es una investigación cuantitativa que pretende conocer la influencia que tienen las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe en el empoderamiento psicológico de los empleados -- Se encuestaron 249 empleados pertenecientes a 13 empresas de Medellín -- Se usó el progr...
- Autores:
-
Posada Bacci, Amalia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/12927
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/12927
- Palabra clave:
- Sentido de pertenencia en las Organizaciones
Prácticas administrativas
EMPODERAMIENTO
JEFES
EMPLEADOS
Empowerment
Executives
Employees
- Rights
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- Acceso abierto