Sistema de remuneración estratégica para medianas empresas de Medellín (Colombia)

77 páginas

Autores:
Ramírez Vélez, Juliana
Uribe Montoya, Santiago
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad EIA .
Repositorio:
Repositorio EIA .
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eia.edu.co:11190/1110
Acceso en línea:
https://repository.eia.edu.co/handle/11190/1110
Palabra clave:
Organización e industria
Organization and industry
Salario
Pay
Remuneración estratégica
Empresas medianas
Compensation
Mid-size enterprises
ADMO0676
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020