El salario emocional en las empresas prestadoras de servicios transversales como método para aumentar la productividad de las mismas

75 páginas

• Autores: Arango Estrada, David; Jaramillo Herrera, Daniel
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad EIA .
• Repositorio: Repositorio EIA .
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.eia.edu.co:11190/1770
• Acceso en línea: https://repository.eia.edu.co/handle/11190/1770
• Palabra clave: Motivación; Salario Emocional; Modelo; Empresas de servicios Transversales; Productividad; Motivation; Emotional Salary; Model; Transversal Services Companies; Productivity
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020