El salario emocional en las empresas prestadoras de servicios transversales como método para aumentar la productividad de las mismas

75 páginas

Autores:
Arango Estrada, David
Jaramillo Herrera, Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad EIA .
Repositorio:
Repositorio EIA .
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eia.edu.co:11190/1770
Acceso en línea:
https://repository.eia.edu.co/handle/11190/1770
Palabra clave:
Motivación
Salario Emocional
Modelo
Empresas de servicios Transversales
Productividad
Motivation
Emotional Salary
Model
Transversal Services Companies
Productivity
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020