Diseño de un modelo de gestión de la felicidad que permita mejorar la retención y rotación de personal en el sector de tecnología

119 páginas

• Autores: Moreno Giraldo, Laura; Velásquez Machado, Martín
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad EIA .
• Repositorio: Repositorio EIA .
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.eia.edu.co:11190/6661
• Acceso en línea: https://repository.eia.edu.co/handle/11190/6661
• Palabra clave: Felicidad organizacional; Gestión de la felicidad; Retención de talento; Rotación laboral; Organizational happiness; Happiness management; Talent retention; Labor turnover
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad EIA, 2024