Diseño de un modelo de gestión de la felicidad que permita mejorar la retención y rotación de personal en el sector de tecnología
119 páginas
- Autores:
-
Moreno Giraldo, Laura
Velásquez Machado, Martín
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad EIA .
- Repositorio:
- Repositorio EIA .
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eia.edu.co:11190/6661
- Acceso en línea:
- https://repository.eia.edu.co/handle/11190/6661
- Palabra clave:
- Felicidad organizacional
Gestión de la felicidad
Retención de talento
Rotación laboral
Organizational happiness
Happiness management
Talent retention
Labor turnover
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad EIA, 2024