Factores determinantes de rotación de personal médico general en dos instituciones de salud del departamento del Cauca, 2020

El presente estudio se realiza para evaluar los factores implicados en las renuncias consecutivas o rotación del personal médico general asistencial y el impacto que se origina frente a la calidad de la prestación de los servicios. Los resultados obtenidos beneficiarán a las instituciones implicadas...

Full description

Autores:

Romo Tez, Marcela Carolina
Vallejo Ortega, Fernanda Gabriela
Mora Mora, Rocio Andrea

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9875

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/9875

Palabra clave:

Rotación de personal
Renuncia voluntaria
Médico general
Bienestar laboral
Cambio de empleo
Administración de personal
Personal de salud
Ambiente de trabajo
Renuncia de empleados

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/