Inclusión laboral de personas con discapacidad y su impacto interno y externo en las organizaciones

La inclusión laboral de personas con discapacidad implica un análisis que permita determinar el impacto a nivel interno y externo en las organizaciones, por lo cual, esta investigación pretende sustentar la relación que existe frente a diversos factores que influyen en las empresas al contar con per...

Full description

Autores:

Patiño Vesga, Maria Alejandra
Torres Vargas, Cindy Patricia
Duarte Velasquez, Laydi Carolina
Ruiz Goyeneche, Dania Marlenny

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12848

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/12848

Palabra clave:

Discapacidad
Inclusión
Diversidad
Impacto organizacional
Disability
Inclusion
Diversity
Organizational Impact
Administración de empresas
Ambiente de trabajo
Derecho al trabajo
Estabilidad laboral
Servicio social

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/