Compromiso de la alta gerencia en el desarrollo de ambientes laborales de excelencia como generador de utilidades: Estudio de casos en empresas del sector real en Bogotá Región - Colombia

En este trabajo de grado se evalúa el compromiso de la alta gerencia para la creación de una cultura organizacional de excelencia, mediante la aplicación del indicador CCOREX, y se analiza el impacto de dicho compromiso en el desempeño organizacional, reflejado en la utilidad operacional del estado...

Full description

Autores:

Casas Romero, Dunia María
Castro Marín, María Camila

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/2302

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/2302

Palabra clave:

Compromiso organizacional
Alta gerencia
Cultura organizacional de excelencia
Utilidades operacionales
Credibilidad de los jefes
Buen trato
Organizational engagement
Senior management
Organizational culture of excellence
Operating income
Credibility of the leaders
Proper treatment
CULTURA CORPORATIVA
DIRECTORES DE COMPAÑIAS
PLANIFICACION ESTRATEGICA
APTITUD DE MANDO
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

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