Diseño de un instrumento de verificación de la mejora del clima organizacional de las universidades a través de la modalidad del teletrabajo: un caso comparativo de dos universidades en la ciudad de Bogotá, Colombia

Cada vez, son más las organizaciones que implementan la metodología del Teletrabajo, con la intención de mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, de contribuir a la movilidad de la ciudades y de generar un impacto positivo en el medio ambiente. Sin embargo, no todo son mejoras, se ha estable...

Full description

Autores:

Ordoñez Coronado, Jeimy Magaly
Pérez Vargas, Andrea Lizeth
Pulido Hernández, Andres Camilo

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9925

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/9925

Palabra clave:

Teletrabajo
Bienestar
Clima organizacional
Cultura organizacional
Universidades
Teletrabajo
Jornada de trabajo
Cultura organizacional
Clima organizacional
Motivación del empleado
Universidades - Estudio de casos
Telework
Well-being
Organizational Climate
Organizational Culture
Universities

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