La rotación de personal asistencial como factor de riesgo para el aumento de glosas en una empresa de prestación de servicios de salud en Popayán, Colombia
La presente la investigación se realizó en una entidad prestadora de servicios de salud en Colombia y quiere relacionar la posible relación que existe entre la rotación de personal del área asistencial y el incremento de las glosas, dicha investigación se llevó a cabo en el periodo comprendido entre...
- Autores:
-
Collazos Muñoz, Laura Andrea
Jiménez Sánchez, Diana Meliza
Arboleda León, Lizbeth Alexandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11905
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/11905
- Palabra clave:
- Rotación de personal
Personal asistencial
Factor de riesgo
Aumento de glosas
Prestación de servicios de salud
Staff turnover
Healthcare staff
Risk factor
Increase of glosses
Provision of health services
Mejoramiento de procesos
Cambio organizacional
Aprendizaje organizacional
Administración de personal
Servicios de salud
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- License
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La presente la investigación se realizó en una entidad prestadora de servicios de salud en Colombia y quiere relacionar la posible relación que existe entre la rotación de personal del área asistencial y el incremento de las glosas, dicha investigación se llevó a cabo en el periodo comprendido entre el 1ro de enero y el 31 de diciembre de 2021. |
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