La rotación de personal asistencial como factor de riesgo para el aumento de glosas en una empresa de prestación de servicios de salud en Popayán, Colombia

La presente la investigación se realizó en una entidad prestadora de servicios de salud en Colombia y quiere relacionar la posible relación que existe entre la rotación de personal del área asistencial y el incremento de las glosas, dicha investigación se llevó a cabo en el periodo comprendido entre...

Full description

Autores:

Collazos Muñoz, Laura Andrea
Jiménez Sánchez, Diana Meliza
Arboleda León, Lizbeth Alexandra

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11905

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/11905

Palabra clave:

Rotación de personal
Personal asistencial
Factor de riesgo
Aumento de glosas
Prestación de servicios de salud
Staff turnover
Healthcare staff
Risk factor
Increase of glosses
Provision of health services
Mejoramiento de procesos
Cambio organizacional
Aprendizaje organizacional
Administración de personal
Servicios de salud
Administración de servicios de salud

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License

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