Propuesta de un modelo de gestión del cambio para el mejoramiento y retorno gradual al trabajo del personal administrativo de la Universidad Ean, de acuerdo a la evolución de la pandemia por causa del Covid-19 Colombia

Esta investigación va a explorar el sistema de gestión administrativa que tiene esta organización y su retorno a la presencialidad, esta es una institución educativa que apoya y promueve el emprendimiento sostenible, a través de la formación integral de personas que con su aptitud de negocios pueda...

Full description

Autores:

Castillo Triviño, Yudy Aide

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11523

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/11523

Palabra clave:

Pandemia
Modelo Investigación
Trabajo virtual
Gestión del cambio
Mejoramiento de procesos
Cambio organizacional
Reforma universitaria
Prevención y control
Bioseguridad
Estudios de factibilidad
Comunidad virtual
Pandemic
Research Model
Virtual Job
Change management

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