Cultura organizacional basada en el humanismo en Bogotá

El presente trabajo de grado se desarrolló con el fin de conocer y analizar el impacto de la cultura organizacional basada en el humanismo en las empresas de Bogotá, para esto se creó un modelo de valoración que consta de tres elementos: ambiente de trabajo, desarrollo del capital humano y la respon...

Full description

Autores:

Noriega Castaño, Yuliana Andrea

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5997

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/5997

Palabra clave:

Cultura organizacional
Humanismo
Humanismo empresarial
Humanismo en administración
Organizational culture
Humanism
Business humanism
Humanism in administration
CULTURA CORPORATIVA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION - ASPECTOS SOCIALES
HUMANISMO

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