Análisis de Sesgos de Género en Percepción de Liderazgo

En el sector de las ONGs en Colombia, surge una preocupación por posibles sesgos de género en la percepción del liderazgo. Esta investigación se propone analizar la percepción de los empleados sobre la existencia de estos sesgos en 4 ONGs seleccionadas, lideradas tanto por hombres como por mujeres....

Full description

Autores:

Bustos Ramírez, Alejandra
Bernal Forero, María José
Casagua Ramos, Jenny
Millán Escudero, Diego Armando

Tipo de recurso:

Work document

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13696

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/13696
https://repository.ean.edu.co/

Palabra clave:

ONGs
Sesgos de género
Percepción del liderazgo
Equidad de género
Discriminación
Desigualdad laboral
NGOs
Gender biases
Leadership perception
Gender equality
Discrimination
Labor inequality
Administración de mercadeo
Discriminación laboral
Igualdad
Trabajo de la mujer

Rights

License

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