Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano
El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia que tienen las “Técnicas y métodos empleados para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias” para lograr una gestión de recursos humanos acorde con las necesidades del entorno.
- Autores:
-
Alcalá Lozano, Maira Alejandra
Gómez Gómez, Dorys Liliana
Santana Martínez, Netty Marybel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5767
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/5767
- Palabra clave:
- Competencias laborales
Perfiles
Puestos de trabajo
Gestión por competencias
SELECCION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DE PERSONAL
Labor skills
Profiles
Jobs
Management skills
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id |
REAN2_5090f83b8a974fc871d6baa48dd261b7 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5767 |
network_acronym_str |
REAN2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
repository_id_str |
|
spelling |
Ramírez Hernández, Luz Marina5edf0753-479c-4aff-9b0b-284f06d8756f-1Alcalá Lozano, Maira Alejandra4ceb18cf-9934-425d-b122-2d3fe2fe560e-1Gómez Gómez, Dorys Lilianad368356b-278f-42d7-b725-0043d4aad5b8-1Santana Martínez, Netty Marybele9b3087e-863d-498c-ae9a-528279f76c15-12014-03-17T14:18:10Z2014-03-17T14:18:10Z2013-07-092014-03-17El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia que tienen las “Técnicas y métodos empleados para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias” para lograr una gestión de recursos humanos acorde con las necesidades del entorno.This paper aims to illustrate the importance of "Techniques and methods used for profiling and job description based on competencies" to achieve human resources management according to the needs of the environment.Administrador de Empresaspdfapplication/pdfinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/5767spaUniversidad EANFacultad de Estudios en Ambientes VirtualesAdministración de Empresas - FEAVAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Competencias laboralesPerfilesPuestos de trabajoGestión por competenciasSELECCION DE PERSONALADMINISTRACION DE PERSONALEVALUACION DE PERSONALLabor skillsProfilesJobsManagement skillsTécnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humanoTechniques for developing jobs profiles based addressing skills to guide the human resourceBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoORIGINALAlcalaAlejandra2013.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1654759https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/2589e0a4-61d3-4c07-9068-694bdf2f722c/download060449c754ab71263dee65c9e805d50aMD51AlcalaAlejandra2013_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf301215https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/a60096cc-87d2-4fa1-bff4-5b661fb89aa2/downloaddb0268ec1af8518c650531bdaf48a1d5MD52CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/09f4ad10-0fa9-4023-ae20-994a02209a7b/downloade689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD53license_textapplication/octet-stream20727https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/043c3825-43b2-4de6-99bb-332e6f5b9e18/download29b03835d602a42134a3ad0a841c26d0MD54license_rdfapplication/octet-stream24007https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/5b97f58e-d81a-4c95-8fbe-ab8bf0476931/download785945cd39211959c467535e8362ec5aMD55LICENSElicense.txttext/plain2008https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/03f1b40b-95cd-4204-b9c7-07c88390120e/downloadb493c769658bd89a17d711af515d9900MD56TEXTAlcalaAlejandra2013.pdf.txtExtracted texttext/plain109804https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/83c1472f-4278-4767-94db-f43870da63fc/download03635a8647431c0d288bfa7df5ee0556MD57AlcalaAlejandra2013_Anexo.pdf.txtExtracted texttext/plain15880https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/b1de4ec9-037a-4cfb-9570-c01a6fc8c22f/downloadc907c2918ea3879236579e20cc6d0e9bMD58THUMBNAILAlcalaAlejandra2013.pdf.jpgAlcalaAlejandra2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5918https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/434109f4-8956-4661-ad54-1f8e6ecc9178/download4cb98ec9231541272961600f49a6ec11MD59AlcalaAlejandra2013_Anexo.pdf.jpgAlcalaAlejandra2013_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg11403https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/6a9db79b-ce6b-4789-a610-92389540acb4/downloada3e284db40b896c72f79e90bcb36665dMD51010882/5767oai:ean.repositoriodigital.com:10882/57672021-09-13 10:42:39.882http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
dc.title.titleenglish.eng.fl_str_mv |
Techniques for developing jobs profiles based addressing skills to guide the human resource |
title |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
spellingShingle |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano Competencias laborales Perfiles Puestos de trabajo Gestión por competencias SELECCION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL EVALUACION DE PERSONAL Labor skills Profiles Jobs Management skills |
title_short |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
title_full |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
title_fullStr |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
title_full_unstemmed |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
title_sort |
Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano |
dc.creator.fl_str_mv |
Alcalá Lozano, Maira Alejandra Gómez Gómez, Dorys Liliana Santana Martínez, Netty Marybel |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ramírez Hernández, Luz Marina |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Alcalá Lozano, Maira Alejandra Gómez Gómez, Dorys Liliana Santana Martínez, Netty Marybel |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Competencias laborales Perfiles Puestos de trabajo Gestión por competencias |
topic |
Competencias laborales Perfiles Puestos de trabajo Gestión por competencias SELECCION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL EVALUACION DE PERSONAL Labor skills Profiles Jobs Management skills |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
SELECCION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL EVALUACION DE PERSONAL |
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Labor skills Profiles Jobs Management skills |
description |
El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia que tienen las “Técnicas y métodos empleados para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias” para lograr una gestión de recursos humanos acorde con las necesidades del entorno. |
publishDate |
2013 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2013-07-09 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-03-17T14:18:10Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-03-17T14:18:10Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2014-03-17 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Bachelor Thesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Ean |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10882/5767 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Ean reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10882/5767 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EAN |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas - FEAV |
institution |
Universidad EAN |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/2589e0a4-61d3-4c07-9068-694bdf2f722c/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/a60096cc-87d2-4fa1-bff4-5b661fb89aa2/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/09f4ad10-0fa9-4023-ae20-994a02209a7b/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/043c3825-43b2-4de6-99bb-332e6f5b9e18/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/5b97f58e-d81a-4c95-8fbe-ab8bf0476931/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/03f1b40b-95cd-4204-b9c7-07c88390120e/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/83c1472f-4278-4767-94db-f43870da63fc/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/b1de4ec9-037a-4cfb-9570-c01a6fc8c22f/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/434109f4-8956-4661-ad54-1f8e6ecc9178/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/6a9db79b-ce6b-4789-a610-92389540acb4/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
060449c754ab71263dee65c9e805d50a db0268ec1af8518c650531bdaf48a1d5 e689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863 29b03835d602a42134a3ad0a841c26d0 785945cd39211959c467535e8362ec5a b493c769658bd89a17d711af515d9900 03635a8647431c0d288bfa7df5ee0556 c907c2918ea3879236579e20cc6d0e9b 4cb98ec9231541272961600f49a6ec11 a3e284db40b896c72f79e90bcb36665d |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Minerva EAN |
repository.mail.fl_str_mv |
soporte@infotegra.com |
_version_ |
1818098646371008512 |