Fortalecimiento de la cultura organizacional de POSTOBÓN S.A y sus stakeholders hacia la sostenibilidad a través de un proceso de formación y desarrollo
La sostenibilidad se ha convertido en la actualidad en un pilar de la cultura organizacional y ha influido en todos los procesos internos, la forma de hacer negocios y comunicarlos. En este sentido para fomentar un cambio en la cultura organizacional en Postobón S.A es necesario que la empresa y sus...
- Autores:
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Talero Cifuentes, William Andrés
Espinosa Uribe, Adriana Milena
Gómez González, Kevin Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12692
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/12692
- Palabra clave:
- Cultura
Sostenibilidad
Formación
Desarrollo
Innovación
Culture
Sustainability
Training
Development
Innovation
Ingeniería industrial
Comportamiento organizacional
Conservación del medio ambiente
Desarrollo sostenible
Perfeccionamiento ocupacional
Cultura corporativa
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/