Modelo para la comprensión e incorporación de los derechos humanos en la planeación estratégica de las organizaciones colombianas

En la actualidad, los derechos humanos se entienden como un acto voluntario de responsabilidad social empresarial o de vinculación legal, más no como el requisito para el óptimo desarrollo de la organización. Como principal resultado de la investigación se diseña un instrumento para medir la incorpo...