Modelo para el manejo del impacto en el clima organizacional dada la adquisición entre empresas portuguesa y colombiana del sector energético

Con el presente trabajo se pretende estructurar un proyecto de intervención, que defina las fases de implementación, abordando los posibles impactos en el clima laboral que podrían darse en un proceso de adquisición entre empresas portuguesa y colombiana cuyo objeto operativo corresponde al sector e...

Full description

Autores:
Mitic Alvarez, Tatiana Maritza
Toro Toro, Luisa Fernanda
Giraldo Mora, Ledy Magnolia
Rojas Romero, Pablo Cesar
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5992
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/5992
Palabra clave:
Fusión de empresas
Comportamiento organizacional
Modelos de gestión
Clima organizacional
Merger
Organizational Behavior
Management models
Organizational climate
CLIMA ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL -- ESTUDIO DE CASOS
FUSIONES INTERNACIONALES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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working environment that could occur in a procurement process between Portuguese and Colombian companies whose operating object corresponds to the energy sector.Especialista en Negocios y Finanzas Internacionalespdfapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Negocios y Finanzas InternacionalesFacultad de Postgrados http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Fusión de empresasComportamiento organizacionalModelos de gestiónClima organizacionalMergerOrganizational BehaviorManagement modelsOrganizational climateCLIMA ORGANIZACIONALCAMBIO ORGANIZACIONAL -- ESTUDIO DE CASOSFUSIONES INTERNACIONALESCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALModelo para el manejo del impacto en el clima organizacional dada la adquisición entre empresas portuguesa y colombiana del sector energéticoModel for managing the impact on the organizational climate given the acquisition between Portuguese 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