Diseño de un programa de cultura de desempeño en trabajadores de la finca El Guayabillo

El propósito de este trabajo pretende a través de una investigación correlacional el análisis del desarrollo de una cultura organizacional respecto a la deserción laboral en la finca El Guayabillo, lo que se pretende es determinar si el aporte del proceso de desarrollo de dicha cultura nos ayudará a...

Full description

Autores:
Torres Rodríguez, Edna Viviana
Quintero, Sandra Mayerly
Diaz Sierra, Liz Adriana
González Daza, José Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11311
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/11311
Palabra clave:
Cultura organizacional
Clima laboral
Deserción laboral
Gestión de talento humano
Gestión por competencias
Cultura corporativa
Cambio organizacional
Capital humano
Competitividad
Administración de personal
Organizational culture
Working environment
Job desertion
Human talent management
Management by competencies
Rights
License
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