Falta del sentido de pertenencia de los empleados millennials y centennials en las empresas del sector empresarial en la ciudad de Bogotá

En el presente documento, se encuentra el análisis de los patrones comportamentales de las personas pertenecientes a las generaciones de Millennials (1981 – 1996) y Centennials (1997 – 2010) del sector empresarial de la ciudad de Bogotá, Colombia. Es importante mencionar que este análisis parte de l...

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Autores:
Palmera Vega, Nadia Milena
Duque Coneo, Ingrid Solally
Correal Triana, María Camila
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11847
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/11847
Palabra clave:
Millennials y centennials
Taxonomía generacional
Sentido de pertenencia
Motivación
Satisfacción laboral
Calidad de vida
Desempeño laboral
Adultos jóvenes
Calidad de vida
Juventud -- Conducta de vida
Mercado Laboral
Análisis ocupacional
Millennials and centennials
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Motivation
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description En el presente documento, se encuentra el análisis de los patrones comportamentales de las personas pertenecientes a las generaciones de Millennials (1981 – 1996) y Centennials (1997 – 2010) del sector empresarial de la ciudad de Bogotá, Colombia. Es importante mencionar que este análisis parte de la información recolectada en las empresas del sector y, por lo tanto, tiene el propósito de identificar cuáles son los factores asociados a la falta del sentido de pertenencia de los colaboradores hacia las compañías puesto que, hoy por hoy, es una problemática que se refleja en el bajo rendimiento laboral y en la poca calidad de las actividades propuestas. Así mismo, se pretende explicar la razón por la cual se desencadena la desmotivación y se reduce la satisfacción laboral en los colaboradores.
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spelling Chaparro Malaver, Carmen Elizabeth3109ffa2-6a90-4552-8ec5-9969045a7d5ePalmera Vega, Nadia Milenacce133e5-9059-4483-97f4-1c8d58b75228Duque Coneo, Ingrid Solallyda7e6653-b8c6-4a65-8593-5a36fbe5c94eCorreal Triana, María Camila3d3f1b95-f8be-47ec-ab8c-3e16cb1347af2022-07-06T21:31:28Z2022-07-06T21:31:28Z2022-07-13En el presente documento, se encuentra el análisis de los patrones comportamentales de las personas pertenecientes a las generaciones de Millennials (1981 – 1996) y Centennials (1997 – 2010) del sector empresarial de la ciudad de Bogotá, Colombia. Es importante mencionar que este análisis parte de la información recolectada en las empresas del sector y, por lo tanto, tiene el propósito de identificar cuáles son los factores asociados a la falta del sentido de pertenencia de los colaboradores hacia las compañías puesto que, hoy por hoy, es una problemática que se refleja en el bajo rendimiento laboral y en la poca calidad de las actividades propuestas. Así mismo, se pretende explicar la razón por la cual se desencadena la desmotivación y se reduce la satisfacción laboral en los colaboradores.This document contains the analysis of behavioral patterns form people that belongs to the generations of Millennials (1981 – 1996) and Centennials (1997 – 2010) of enterprises from the business sector from Bogotá, Colombia. and therefore, has the purpose of identifying which are the factors associated to the employee’s lack of sense since, today, is a problem that has been reflected in the low work performance and the poor quality of the proposed activities. Likewise, it is intended to explain the reason why demotivation is triggered and job satisfaction in employees is reduced.EspecializaciónEspecialista en Administración Financierapdf42 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EanBDM-PAFreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/11847spaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasEspecialización en Administración Financiera PresencialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Millennials y centennialsTaxonomía generacionalSentido de pertenenciaMotivaciónSatisfacción laboralCalidad de vidaDesempeño laboralAdultos jóvenesCalidad de vidaJuventud -- Conducta de vidaMercado LaboralAnálisis ocupacionalMillennials and centennialsGenerational taxonomySense of belongingMotivationWork satisfactionQuality of lifeJob performanceFalta del sentido de pertenencia de los empleados millennials y centennials en las empresas del sector empresarial en la ciudad de BogotáLack of a sense of belonging of millennials and centennials employees in companies of the business sector in the city of BogotáBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónORIGINALCorrealMaria2022.pdfCorrealMaria2022.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1619579https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c674fcf8-cf9b-4f13-abf6-16aa3f5c81f0/download03771b07106bd889c52c91c8e4fbe090MD51CorrealMaria2022_Anexo.pdfCorrealMaria2022_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf182828https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/837af5de-dffd-43f6-a776-7909d39138cd/download653f5e75ebe252ceee5a97888db30095MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81880https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/8f9ef8d8-ef14-4a24-b9a6-447e97956302/downloadb1e9cd09f5b5a28e149042b5260677bbMD53THUMBNAILCorrealMaria2022.pdf.jpgCorrealMaria2022.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7199https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/ebc85172-e335-4ea0-a24a-366d2acadc05/downloadcedbc3d1d90847f1ec5b21f64fa47723MD54CorrealMaria2022_Anexo.pdf.jpgCorrealMaria2022_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13415https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/41452c68-67d6-493d-a8a2-a625ecf48290/downloadcecf100a1f77dbcadd098532d5b2dc37MD5510882/11847oai:ean.repositoriodigital.com:10882/118472022-11-17 17:16:12.765http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com

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