Intervención e innovación de la cultura organizacional - MIIGO

Este documento presenta el Modelo de Intervención e Innovación para la Gestión de las Organizaciones (MIIGO), orientado a mejorar la cultura organizacional en las empresas, el cual, a su vez, está basado en los instrumentos de análisis situacional del Modelo de Modernización para la Gestión de las O...

Full description

Autores:
Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Ocampo Guzmán, David
Lozano Correa, Luz Janeth
Tipo de recurso:
Book
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/1597
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/1597
https://doi.org/10.21158/9789587562934
Palabra clave:
658406
CULTURA CORPORATIVA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MODELOS DE DESARROLLO
Rights
License
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