Implicaciones en el ámbito emocional del trabajo virtual en casa en tiempos de covid-19: una perspectiva desde la teoría del bienestar de los empleados

Uno de los principales medios laborales desde la estrategia preventiva contra la propagación de la pandemia COVID 19, el trabajo virtual en casa ha cobrado relevancia por las implicaciones que ha generado en las diferentes dimensiones del desarrollo humano. En el presente trabajo, se busca definir y...

Full description

Autores:

Salcedo, Victor Hugo
Vargas Peña, Edwin Alberto
Muñoz, Daniel Federico
Tamayo Hernández, Diana Lucía

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11403

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/11403

Palabra clave:

Pandemia – Aspecto laboral
Trabajo en casa
Adaptación social
Teletrabajo – Emociones
Bienestar de los empleados
COVID-19 (Enfermedad) -- Economía
Teletrabajo -- Aspectos sociales
Aislamiento social
Motivación del empleado
Calidad de vida en el trabajo
Salud ocupacional
Pandemic
Work at home
Social adaptation
Telecommuting - Emotions
Employee well-being

Rights

License

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