Efecto de los recursos de la organización en la relación entre estrés laboral y distanciamiento psicológico del trabajo: una perspectiva multidimensional

La presente tesis doctoral examina el papel de los recursos del contexto organizacional en la relación entre un estresor laboral y el distanciamiento psicológico del trabajo. Se hipotetiza que los recursos del trabajo percibidos dentro del contexto moderan la relación entre las variables mencionadas...

Full description

Autores:

Sandoval Reyes, Juan Guillermo

Tipo de recurso:

Doctoral thesis

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad EAN

Repositorio:

Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9043

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10882/9043

Palabra clave:

Distanciamiento psicológico del trabajo
Recursos del trabajo
Contexto organizacional
Intensificación laboral
Estrés laboral
Modelo ecuaciones estructurales
Análisis multigrupo
Psychological detachment from work
Job resources
Organizational context
Labor intensification
Work stress
Structural equations model
Multigroup analysis
Clima organizacional
Estrés en el trabajo
Psicología del trabajo
Análisis ocupacional
Personal de salud
Ambiente de trabajo

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