Bienestar laboral de los docentes y administrativos de la Universidad de la Costa C.U.C. en el 2013

La presente investigación tuvo como objetivo general describir el bienestar laboral de los docentes y administrativos de la Universidad de la Costa – C.U.C. Y dentro de los objetivos específicos determinar los factores de bienestar psicosocial e identificar los efectos colaterales. Este trabajo está...

Full description

Autores:
Beleño Navarro, Rosana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/692
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/692
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Bienestar
Docentes
Administrativos
Factores psicosociales
Efectos colaterales
Well-being
Teachers
Administrative
Psychosocial Factors
Collateral Effects (side-effects)
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Compartir igual