Bienestar laboral de los docentes y administrativos de la Universidad de la Costa C.U.C. en el 2013
La presente investigación tuvo como objetivo general describir el bienestar laboral de los docentes y administrativos de la Universidad de la Costa – C.U.C. Y dentro de los objetivos específicos determinar los factores de bienestar psicosocial e identificar los efectos colaterales. Este trabajo está...
- Autores:
-
Beleño Navarro, Rosana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/692
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/692
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Bienestar
Docentes
Administrativos
Factores psicosociales
Efectos colaterales
Well-being
Teachers
Administrative
Psychosocial Factors
Collateral Effects (side-effects)
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Compartir igual