Compromiso organizacional: estímulo de éxito del personal docente en las universidades privadas de Venezuela
El objetivo de esta investigación fue analizar el compromiso organizacional como fuente de estímulo para el éxito del personal docente en las universidades privadas, basado en los planteamientos de algunos autores. Metodológicamente la investigación fue analítica, descriptiva y de campo, bajo un dis...
- Autores:
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Harris Mestre, Jaiham Cristina
Paz Marcano, Annherys Isabel
Franco Segovia, Félix Jesús
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11439
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/11439
https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/227
- Palabra clave:
- Compromiso organizacional
Estimulo
Éxito
Docentes
Universidades.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/