Aplicación de las prácticas en gestión humana en las clínicas de Villavicencio - Colombia
La importancia de comprender el aporte de las personas en el desarrollo de las organizaciones, en esto se analiza la situación actual de las prácticas de gestión humana en las Instituciones prestadoras de servicios de salud IPS de la ciudad de Villavicencio. Estudio descriptivo de enfoque cuantitati...
- Autores:
-
Torres-Flórez, Dagoberto
Marín-Acosta, Dayana
Baquero-Bernal, Camila
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11964
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.17981/econcuc.43.2.2022.Org.6
- Palabra clave:
- Personnel management;
health sector;
recruitment and personnel selection;
performance management;
training;
compensation.
human management
Gestión del personal;
sector salud;
reclutamiento y selección de personal;
gestión del desempeño;
capacitación;
compensaciones.
Gestión humana
- Rights
- openAccess
- License
- Dagoberto Torres-Flórez, Dayana Marín-Acosta, Camila Baquero-Bernal - 2022