Clima organizacional y satisfacción laboral, en una Pyme de servicios de ingeniería y sus efectos sobre el desempeño

El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeño laboral de las empresas, una noción con fundamento teórico y empírico desarrollado, pero con pocos estudios destinados a cuantificar la asociación esperada. Esta investigación presen...