Gestión del talento humano: análisis desde el enfoque estratégico

El objetivo del trabajo fue el análisis de la gestión del talento humano desde el enfoque estratégico en el sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se emplea un método cuantitativo, tipo descriptivo, y diseño no experimental transversal. Se emplea un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55...

Full description

Autores:
Ramírez Molina, Reynier Israel
Espindola, Cesar A.
Ruíz, Gladis I.
Hugueth, Alfredo
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6079
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/6079
http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642019000600167
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Gestión del talento
Enfoque estratégico
Gestión estratégica
Talento humano
Talent management
Strategic approach
Strategic management
Human talent
Rights
openAccess
License
CC0 1.0 Universal