Gestión del talento humano: análisis desde el enfoque estratégico
El objetivo del trabajo fue el análisis de la gestión del talento humano desde el enfoque estratégico en el sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se emplea un método cuantitativo, tipo descriptivo, y diseño no experimental transversal. Se emplea un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55...
- Autores:
-
Ramírez Molina, Reynier Israel
Espindola, Cesar A.
Ruíz, Gladis I.
Hugueth, Alfredo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6079
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/6079
http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642019000600167
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Gestión del talento
Enfoque estratégico
Gestión estratégica
Talento humano
Talent management
Strategic approach
Strategic management
Human talent
- Rights
- openAccess
- License
- CC0 1.0 Universal