Estrategias de flexibilidad organizacional: estudio de caso en una entidad bancaria estatal colombiana para el año 2020
La flexibilización a nivel organizacional es un fenómeno arraigado no sólo a la dinámica empresarial, sino también con el orden social; la cual puede entenderse como la capacidad de adaptación que poseen las compañías respecto a las nuevas demandas del entorno. Por ende, se propuso un estudio cuyo o...
- Autores:
-
Bran-Piedrahita, Lemy
Castro-Sánchez, Lina Marcela
Toro-Rivera, Luis Diego
Torres-Salas, Erika Johana
Valencia-Arias, Alejandro
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11941
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/11941
https://doi.org/10.17981/econcuc.42.2.2021.Org.6
- Palabra clave:
- Banking
Capacities for change
Organizational climate
Work flexibility
Telewornkig
Banca
Capacidades para el cambio
Clima organizacional
Flexibilidad laboral
Teletrabajo
- Rights
- openAccess
- License
- ECONÓMICAS CUC - 2021